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SICUREZZA AZIENDALE

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Harper Construction Company ha sviluppato un programma di sicurezza completo, avvalendosi della consulenza di esperti in sicurezza, agenti assicurativi e della nostra esperienza. Questo programma è stato progettato per proteggere tutti i nostri dipendenti, la forza lavoro subappaltata, gli ispettori, i rappresentanti del proprietario, i visitatori del progetto e il quartiere. Siamo orgogliosi di poter affermare di avere un record di sicurezza esemplare e di beneficiare di una tariffa assicurativa agevolata grazie alla nostra continua eccellenza in materia di sicurezza. 

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Filosofia della sicurezza

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Il "miglior valore" di un progetto può essere raggiunto solo con prestazioni di sicurezza superiori. La politica di sicurezza aziendale di Harper prevede formazione e addestramento in materia di sicurezza e prevenzione degli incidenti, nonché l'applicazione delle norme a tutti i dipendenti, subappaltatori e visitatori. Harper è inoltre a conoscenza della conformità alle rigorose misure di sicurezza OSHA e alle normative EM-385-1-1 dell'Army Corps, richieste in tutte le installazioni militari.

Inoltre, il nostro Project Manager, il Sovrintendente di Progetto e il Responsabile del Controllo Qualità hanno ricevuto una formazione OSHA di 30 ore sulla sicurezza e contribuiscono attivamente e costantemente a garantire un ambiente di lavoro sicuro. Le violazioni della sicurezza non saranno tollerate. La politica "Safety First" è sempre un requisito standard di Harper, dalle attività di costruzione iniziali fino alla gestione a lungo termine. Il nostro team non sacrificherà mai la sicurezza a favore della produzione o del profitto.

Il nostro studio ha assistito a notevoli miglioramenti nella qualità dei prodotti e nell'esecuzione sicura delle fasi di progetto da quando, a partire dal 1999, abbiamo implementato il nostro programma di sicurezza, ampiamente aggiornato e completo. Quasi immediatamente, abbiamo riscontrato una riduzione del numero di casi di infortuni e malattie professionali registrabili, nonché una riduzione dei casi di primo soccorso. I nostri uffici locali hanno notato che questo approccio aggressivo alla sicurezza ha portato ai seguenti tipi di miglioramenti: 

  • Maggiore coinvolgimento dei lavoratori

  • Maggiore coinvolgimento dei lavoratori nel programma di sicurezza, con conseguente miglioramento della qualità e della produttività

  • Miglioramento delle relazioni tra lavoratori e dirigenti

  • Un'immagine positiva del management porta a una maggiore fiducia da parte dei lavoratori

  • Riduzione dei tassi di incidenti, riduzione degli indennizzi ai lavoratori e altri costi correlati

  • Migliora la missione per garantire un miglioramento continuo

  • Maggiore motivazione a lavorare in sicurezza, con conseguente migliore qualità, maggiore produttività e una forza lavoro più felice

  • Maggiori opportunità di partnership e tutoraggio con i siti del DOE, OSHA e aziende della comunità

  • Miglioramento dei tassi di giornate lavorative perse nei siti, direttamente correlato a risparmi reali in dollari

  • Ha creato un impatto “comportamentale” positivo in cui i dipendenti lavorano in modo più sicuro sia a casa che al lavoro

L'intento della direzione e della nostra supervisione in loco è quello di fornire un ambiente di lavoro sicuro e salubre, anche attraverso l'adozione di pratiche di lavoro sicure e la formazione continua della nostra forza lavoro e dei dipendenti dei subappaltatori. Il nostro programma ha chiaramente dimostrato un notevole valore aggiunto non solo in termini di riduzione degli infortuni, delle giornate di lavoro perse e dei costi associati, ma anche di ulteriore coinvolgimento dei lavoratori nei programmi di sicurezza, di partnership e di miglioramento del rapporto tra direzione e lavoratori. 

Il nostro programma di sicurezza include i seguenti punti salienti:

  • Piani di sicurezza specifici del progetto

  • Programmi di formazione per supervisori e dipendenti

  • Formazione di operatori e attrezzature edili

  • Orientamento specifico per sito e azienda per i nuovi assunti

  • Riunioni giornaliere sulla sicurezza del sito

  • Indagini e audit sulla sicurezza del sito

  • Ispezioni di attrezzature/utensili

  • Premi per prestazioni di sicurezza eccezionali

  • Partecipazione obbligatoria del subappaltatore al programma di sicurezza

  • Politiche di azione disciplinare

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